Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Administração de Recursos Humanos é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações. A gestão de recursos humanos é, a par da Gestão Financeira, da Gestão Comercial e da Gestão da Produção, uma das funções tradicionais da gestão das organizações e que tem como missão estabelecer o sistema que rege as relações entre os seus colaboradores, definir a melhor adequação.
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Sabe como funciona o setor de RH e qual o papel? O que é a gestão de Recursos Humanos? Em linhas gerais, o RH é a parte da empresa responsável pelo relacionamento entre a contratante e seus funcionários. Cursos de Recursos Humanos Online Grátis na Prime Cursos Cursos com Certificado de Conclusão Rápidos e Flexíveis Aprovado por mais de 6 milhões. O planeamento de recursos humanos e a gestão de carreiras é uma das áreas da Gestão de Recursos Humanos e no final deste módulo, o(a) formando(a) deverá saber caracterizar esta área da gestão e as suas técnicas.
Constitui objetivo da Gestão de Recursos Humanos proporcionar às Empresas "ferramentas/instrumentos" que lhes permitam operacionalizar modelos e subsistemas específicos suscetíveis de serem ajustados às suas realidades e necessidades. Com o tempo, sua missão também evoluiu: hoje, ela visa promover o crescimento organizacional por meio de profissionais talentosos. O curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos prepara o aluno para gerenciar planos de carreira em empresas, analisar estratégias institucionais, elaborar planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal.